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INFORMACIÓN

TÉCNICA Y PROFESIONAL
 

Puedes solicitar información sobre el mercado laboral, las salidas profesionales, los recursos de empleo locales o de otras comunidades y la posibilidad de acceso a ellos.

De forma presencial o a través de esta página, puedes informarte de nuestra oferta formativa, los programas específicos de empleo y formación, las ofertas de empleo, además de los recursos de empleo y formación de otras administraciones y entidades.

Puedes solicitar información sobre el mercado laboral, las salidas profesionales, los recursos de empleo locales o de otras comunidades y la posibilidad de acceso a ellos.

De forma presencial o a través de esta página, puedes informarte de nuestra oferta formativa, los programas específicos de empleo y formación, las ofertas de empleo, además de los recursos de empleo y formación de otras administraciones y entidades.

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ORIENTACIÓN PROFESIONAL

TOMA DE DECISIONES COMPARTIDAS
 

La orientación profesional te ayuda a utilizar más eficazmente la información obtenida. El personal técnico te orientará para facilitar tu toma de decisiones en la búsqueda de empleo o reorientación-reciclaje profesional, analizando tu demanda, la del mercado laboral y los recursos disponibles.

A través de la orientación profesional, trabajarás aspectos como la definición de objetivos profesionales, vías para encontrar empleo, elaboración de herramientas para la búsqueda (currículum, carta de presentación...) conocimiento del mercado laboral (nuevos yacimientos de empleo, sectores con más y menos oferta…) entrenamiento en procesos selectivos, entre otros.

La orientación profesional te ayuda a utilizar más eficazmente la información obtenida. El personal técnico te orientará para facilitar tu toma de decisiones en la búsqueda de empleo o reorientación-reciclaje profesional, analizando tu demanda, la del mercado laboral y los recursos disponibles.

A través de la orientación profesional, trabajarás aspectos como la definición de objetivos profesionales, vías para encontrar empleo, elaboración de herramientas para la búsqueda (currículum, carta de presentación...) conocimiento del mercado laboral (nuevos yacimientos de empleo, sectores con más y menos oferta…) entrenamiento en procesos selectivos, entre otros.

 

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Atención individual

 

A través de tutorías individualizadas trabajamos aquellos aspectos que permiten posicionarte de forma más clara ante la búsqueda de empleo.

 
  • Definición del objetivo profesional

    Para poder establecer tus objetivos profesionales y las acciones encaminadas a conseguirlos es necesario definir los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes requeridas para un puesto de trabajo.

  • Derivación a otros servicios/programas

    Con el fin de garantizar una atención integral a la ciudadanía de Getafe, ALEF trabaja en coordinación con otros servicios municipales y entidades locales, derivando a recursos específicos a las personas cuya situación condiciona de forma directa o indirecta su empleabilidad y la búsqueda de empleo.

  • Diagnóstico formativo ocupacional

    Permite valorar el grado de ocupabilidad (competencias personales y profesionales) y detectar necesidades específicas. De este modo puedes obtener información sobre la probabilidad de encontrar empleo en el actual mercado laboral y mejorar tus posibilidades de acceso al mismo.

  • Diseño de itinerarios personalizados de inserción

    Con el asesoramiento de una orientadora/orientador laboral, puedes diseñar las actuaciones encaminadas a mejorar tu perfil profesional teniendo en cuenta tus intereses, motivaciones, expectativas y necesidades específicas.

  • Elaboración de herramientas necesarias para búsqueda de empleo

    Asesoramiento y/o elaboración del currículum vítae, carta de presentación y demás documentación para la comunicación con las empresas. Asesoramiento para afrontar eficazmente una envista de selección.

 

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Atención grupal

 

Acción dirigida a personas con necesidades y/o intereses comunes relativos a la adquisición de habilidades para realizar una búsqueda de empleo eficaz, incrementar conocimientos para mejorar la empleabilidad, o alcanzar destrezas y actitudes adecuadas para el acceso y mantenimiento del empleo.

 
  • Grupos de apoyo mutuo para la búsqueda de empleo

    Acción de búsqueda activa de empleo en la que el grupo se convierte en un instrumento eficaz y de apoyo mutuo al intercambiar y compartir informaciones y recursos, apoyarse y empatizar entre ellos/as, siendo el grupo el elemento de motivación que activa la búsqueda en los casos de desmoralización o desánimo. La acción del grupo es acompañada por un orientador/orientadora que motiva hacia la búsqueda de empleo, resuelve dudas y dificultades que puedan encontrarse a lo largo del proceso, orienta hacia la acción facilitando la práctica en la adquisición y manejo de las estrategias y técnicas adecuadas, y procura recursos y ofertas de empleo.

  • Taller de acercamiento a las nuevas tecnologías "Primeros Pasos"

    Acción formativa para la adquisición de conocimientos informáticos básicos para la búsqueda de empleo (abrir y gestionar una cuenta de correo, buscar ofertas de empleo y formación a través de internet, adjuntar currículums, etc.).

  • Taller de búsqueda activa de empleo

    Acción dirigía a la adquisición de habilidades en el manejo de estrategias y técnicas de búsqueda de empleo: mejorar el currículum vítae, elaborar cartas de presentación y/o respuesta a una oferta, conocer bolsas de trabajo existentes, portales web que ofrecen empleo, listados de empresas, directorios de recursos específicos de empleo, etc.

  • Taller de búsqueda de empleo a través de las redes sociales

    Acción formativa encaminada a conseguir la optimización del manejo de las redes sociales y profesionales enfocadas a la búsqueda de oportunidades laborales.

  • Taller de entrevista de selección

    Acción dirigida al entrenamiento para afrontar los diferentes tipos de entrevistas de selección (convencional, por competencias, telefónica, etc.) y otras pruebas de selección de carácter grupal.

  • Taller de habilidades sociolaborales

    Acción dirigida al entrenamiento de las habilidades personales requeridas para afrontar con éxito la inserción laboral, la permanencia en el puesto de trabajo y la promoción profesional. Se trata del desarrollo de conductas, habilidades y destrezas que favorezcan unas relaciones adecuadas y satisfactorias en el entorno personal y laboral.

  • Talleres de mejora de la empleabilidad

    Acciones formativas de carácter transversal que complementan las competencias requeridas en el empleo, mejorando la empleabilidad y favorenciendo la inserción laboral (informática básica y avanzada, carnet de manipulación de alimentos, carnet de carretillas elevadoras…).

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